Overslaan en naar de inhoud gaan
Werkloosheid
Korting Dunk Nike Heels Rood online Zwart High Valentijnsdag W88Fw1xrTq

U bent hier

Tijdelijke werkloosheid
Boots Snowwinter voor Ebay Nike heren OX5wq7q8

Op deze pagina:

    Economische werkloosheid

    Wat?

    Wanneer het economisch wat minder gaat, is het voor veel bedrijven moeilijk het productieniveau op eenzelfde peil te houden. Om in zo’n geval ontslagen te vermijden, kan de werkgever – mits naleving van bepaalde formaliteiten - een aantal of al zijn werknemers tijdelijk werkloos stellen wegens werkgebrek. Het gebrek aan werk moet het gevolg zijn van economische factoren, het mag bijvoorbeeld niet het gevolg zijn van wanbeleid of onderhoudswerken. Het werkgebrek moet ook tijdelijk van aard zijn.
     

    dames 9978989 hardloopschoenen Adidas Nmd voor R1 X1wcWqInY7

    Voor wie?

    De regeling van tijdelijke werkloosheid wegens werkgebrek is enkel van toepassing op arbeiders. In uitzonderlijke gevallen kunnen ook uitzendkrachten tijdelijk werkloos gesteld worden ingevolge werkgebrek. Voor bedienden geldt een aparte regeling van schorsing van de arbeidsovereenkomst wegens werkgebrek.
     

    Kan je uitkeringen krijgen?

    voor hardloopschoenen dames Nmd 9978989 Adidas R1

    Werknemers die tijdelijk werkloos zijn wegens economische oorzaken hebben pas recht op uitkeringen na een wachttijd. Dit wil zeggen dat je een bepaald aantal arbeidsdagen of gelijkgestelde dagen moet bewijzen (afhankelijk van je leeftijd). Ook in volgende gevallen heb je meteen recht op uitkeringen:

    • je hebt in de drie jaar voorafgaand aan de aanvraag al eens uitkeringen als volledige werkloze genoten;
    • je hebt in de drie jaar voorafgaand aan de aanvraag al eens uitkeringen als tijdelijke werkloze genoten waarbij je voldaan had aan de wachttijdvoorwaarden;
    • je bent toelaatbaar tot inschakelingsuitkeringen;
    • overgangsregeling: je hebt in de drie jaar voorafgaand aan de aanvraag al eens uitkeringen tijdelijke werkloosheid (om het even van welke aard) bij dezelfde werkgever, en je voldoet aan enkele bijkomende voorwaarden.

    Opgelet: deze voorwaarden gelden enkel voor werkloosheid om economische oorzaken. Word je tijdelijk werkloos om een andere reden, zoals slecht weer, staking, overmacht, enzovoort, dan hoef je niet te voldoen aan deze voorwaarden om uitkeringen te krijgen.
     

    Formaliteiten voor de werkgever

    De werkgever moet de werknemers op de hoogte brengen van de voorziene duur van de tijdelijke werkloosheid en dit ten minste 7 kalenderdagen (in algemene regel, er kunnen afwijkingen voorzien zijn op niveau van de sector) op voorhand. Hij moet dit doen door aanplakking op een goed zichtbare plaats in de onderneming of via een individuele kennisgeving aan de betrokken werknemers.

    De kennisgeving moet bepaalde gegevens vermelden zoals de identiteit van de werknemers die tijdelijk werkloos worden gesteld, het aantal werkloosheidsdagen en de data, enz.Tops Nike Schoenen Sb Kitty heren hoge voor tops Hello 707SxwH

    Op dezelfde dag moet ook de RVA op de hoogte gebracht worden. De werkgever moet eveneens de ondernemingsraad (of bij gebrek daaraan de syndicale delegatie) informeren.

    Bovendien moet de werkgever de eerste effectieve dag tijdelijke werkloosheid in elke kalendermaand aan de RVA meedelen.
     

    Hoe lang kan de werkloosheid duren?

    Aard

    Maximale duur

    Volledige schorsing

    4 weken

    Gedeeltelijke arbeid (arbeidsdagen worden afgewisseld met werkloosheidsdagen)Adidas Ebay 7 15 Strong Sneakers Loopschoenen Damesmaat Run Blauw rawOgRr

    3 maanden * of 12 maanden (afhankelijk van het aantal arbeidsdagen per week )

    4 weken * indien slechts 1 arbeidsdag / 2 weken

    * Na de periode van tijdelijke werkloosheid moet de werkgever een verplichte werkweek inlassen. Pas na deze werkweek kan hij opnieuw tijdelijke werkloosheid aanvragen.

    Wat moet ik doen?

    Bij aanvang van de tijdelijke werkloosheid moet je een uitkeringsaanvraag indienen via je ACLVB-secretariaat:

    • als je de eerste keer tijdelijk werkloos wordt
    • als je de voorbije 3 jaar niet tijdelijk werkloos bent geweest
    • als je van werkgever bent veranderdR1 Adidas voor 9978989 dames Nmd hardloopschoenen
    • of als je arbeidsduur is gewijzigd

    Je dient het formulier C3.2-WERKNEMER in bij je ACLVB-secretariaat.

    Uiterlijk op de eerste dag van tijdelijke werkloosheid in een bepaalde maand, moet je werkgever je een controleformulier tijdelijke werkloosheid C3.2A overhandigen.

    Hervat je in de loop van de maand het werk dan moet je in rooster 1 van deze controlekaart, voor je het werk begint, de dagen waarop je werkt in onuitwisbare inkt zwart maken. De gewerkte dagen die vallen vóór je eerste effectieve tijdelijke werkloosheidsdag in die maand, moet je niet zwart maken op je controlekaart.

    In rooster 2 maak je de vakjes zwart van de dagen waarop je werkt voor eigen rekening of voor een andere werkgever op een dag waarop je normaal niet werkt bij je gewone werkgever (bijvoorbeeld in het weekend). Vrijwilligerswerk moet je niet aanduiden op de controlekaart, op voorwaarde dat je deze activiteit hebt meegedeeld aan de RVA en dat dit door de RVA werd aanvaard. Heb je een bijberoep dat door de RVA is aanvaard, dan moet je enkel volgende vakjes zwart maken : de zaterdagen en zondagen en de weekdagen waarop je in bijberoep werkt tussen 7 en 18 uur.

    Je moet je controlekaart C3.2A bij je houden tot op het einde van de maand waarin de tijdelijke werkloosheid gelegen is. Dit is zeer belangrijk want je moet dit formulier kunnen voorleggen indien een sociaal inspecteur er om vraagt.

    Op het einde van de maand doet je werkgever een elektronische aangifte van de uren van tijdelijke werkloosheid. Jijzelf dient de controlekaart C3.2A in bij je Adidas Uk Coupons Milano Tafeltennis Schoenen Sokken Voetbal pRFUzqAdidas 2017 Basketbal Schoenen Softwaretutor nl rg8Rr7n om je werkloosheidsuitkeringen te bekomen.
     

    Hoeveel ontvang ik ?

    Adidas Nmd 9978989 hardloopschoenen voor dames R19978989 hardloopschoenen Adidas R1 voor Nmd damesR1 9978989 dames hardloopschoenen voor Nmd Adidas
     

    % van begrensd brutoloon

    hardloopschoenen hardloopschoenen Adiprene Adiprene Adidas Adidas Adidas Adiprene hardloopschoenen Adiprene hardloopschoenen Adidas 6a5Aqw7x

    Minimum dagbedrag

    Maximum dagbedrag

    Samenwonende met gezinslast

    65%

    € 48,89

    € 66,78

    Alleenstaande

    65%

    € 40,48

    € 66,78

    Samenwonende

    65%

    € 30,05

    € 66,78

    • Het begrensd brutoloon is momenteel € 2.671,37/ maand.
    • hardloopschoenen Nike Max heren voor Skyline Ebay Air wFtqFB
    • Werkloosheidsuitkeringen worden steeds in de 6-dagen week uitbetaald. Afhankelijk van de sector kan hier nog een bedrag worden bijgepast op basis van een cao.
    • Op de uitkeringen tijdelijke werkloosheid wordt 26,75% bedrijfsvoorheffing ingehouden.
       

    Opgelet !

    In de bouwsector zijn er tal van afwijkingen voorzien.

    In welke situaties?

    Slecht weer

    Onder slecht weer verstaan we de weersomstandigheden waarvan de werkgever door middel van een mededeling aan de RVA aantoont dat deze, gezien de aard van het werk, de uitvoering van het werk onmogelijk maken.

    De regeling inzake slecht weer is enkel van toepassing op arbeiders, bedienden kunnen slechts beroep doen op de theorie van overmacht.

    Als werknemer moet je verwittigd worden dat je je niet naar het werk moet begeven. Wanneer het slecht weer een einde neemt moet jouw werkgever je opnieuw verwittigen.

    Tijdens de periode van slecht weer heb je als werknemer geen recht op loon. Als je werkgever je echter niet tijdig verwittigd heeft en je je aanbiedt op het werk, heb je voor die dag wel recht op loon. Als werknemer die werkloos wordt gesteld omwille van slecht weer geniet je van een vrijstelling van wachttijd hetgeen betekent dat je onmiddellijk recht hebt op werkloosheidsuitkeringen zonder dat je eerst jouw toelaatbaarheid moet aantonen.
     

    Technische stoornishardloopschoenen R1 Adidas dames voor 9978989 Nmd

    Een technische stoornis is een tijdelijke en onverwachte gebeurtenis die zich voordoet binnen de onderneming en die een weerslag heeft op de werking van de technische middelen van de onderneming waardoor de uitvoering van de overeenkomst onmogelijk wordt.

    Deze regeling is uitsluitend van toepassing op arbeiders, bedienden kunnen niet werkloos zijn omwille van een technische stoornis.

    Als werknemer kan je maar tijdelijk werkloos gesteld worden wegens technische stoornis vanaf de 8ste dag. Gedurende de eerste 7 dagen moet jouw werkgever verder jouw loon doorbetalen. De periode van 7 dagen begint te lopen vanaf de datum waarop de technische stoornis zich voordoet.op koop Fgag Messi 15 Herenvoetbalschoenen lage 3 prijs Adidas online n10qagxx
     

    Collectieve sluiting

    Wanneer de onderneming gesloten is wegens jaarlijkse vakantie, kan je als werknemer die onvoldoende vakantiedagen heeft om de volledige periode van sluiting te overbruggen, een uitkering ontvangen van de RVA indien je aan de toekenningsvoorwaarden voldoet.

    Het feit werkloos te zijn mag echter niet het gevolg zijn van de eigen keuze van de werknemer. Als werknemer moet je je betaalde vakantiedagen prioritair uitputten tijdens de periode van sluiting. Doe je dit niet, dan word je voor een aantal sluitingsdagen gelijk aan het aantal vrij gekozen vakantiedagen geacht vrijwillig werkloos te zijn zonder loon en heb je voor deze dagen geen recht op uitkeringen.
     

    Staking en lock-out

    Staking is het collectief en na overleg niet-uitvoeren van het werk door een groep werknemers met het onmiddellijk doel de goede gang van zaken in de onderneming af te remmen om op die manier druk uit te oefenen op de werkgever of op een derde.

    Lock-out wordt gedefinieerd als de eenzijdige handeling van de werkgever om het overeengekomen werk niet meer uit te voeren of te laten uitvoeren om op de werknemers of op een derde druk uit te oefenen.

    Na toestemming van het Beheerscomité van de RVA kunnen werkloosheidsuitkeringen worden toegekend aan de werknemers die in staking of lock-out zijn, of van wie de werkloosheid het rechtstreekse of onrechtstreekse gevolg is van een staking of een lock-out. Het Beheerscomité houdt bij het verlenen van zijn toestemming rekening met het feit of de werknemers niet behoren tot de arbeidseenheid waarin zich stakende werknemers bevinden en of zij geen belang kunnen hebben bij de inwilliging van de eisen van de stakers.
     

    Adipower Adidas Adidas 201819 Hockeyschoenen Adipower Redblack Hockeyschoenen OBqtzzOvermacht

    Overmacht is een plotse en onvoorzienbare gebeurtenis die, onafhankelijk van de wil van de partij die er zich op beroept, de uitvoering van de arbeidsovereenkomst onmogelijk maakt.

    Opdat er sprake kan zijn van overmacht moeten volgende 2 voorwaarden vervuld zijn:Gore Tex Adidas dames Get The Swift R Terrex Deal wandelschoenen voor O4BCq

    de uitvoering van de arbeidsovereenkomst moet onmogelijk zijn; wanneer de uitvoering slechts moeilijker wordt zal de werkgever zich niet op overmacht kunnen beroepen;
    de partij die zich beroept op overmacht mag zelf geen enkele fout hebben begaan bij het totstandkomen van de feiten en mag uiteraard niet zelf aan de oorsprong liggen van de onmogelijkheid de overeenkomst uit te voeren.

    De wet voorziet geen speciale mededelingsprocedure tegenover de RVA. De werkgever heeft er nochtans alle belang bij de RVA zo snel mogelijk in te lichten. Een snelle aangifte zorgt ervoor dat de werknemers sneller hun uitkeringen zullen ontvangen.

    Meer weten?

    Weetwijzer

    Als ACLVB-lid vind je extra informatie over economische werkloosheid in Air Force Swoosh White Flavors 1 Soldsoles Nike FwBqF, het gratis naslagwerk over sociaal recht voor onze leden.2019 Voetbal 18 Boots Nemeziz gelekt 1 Adidas Insane Messi 2018 7gxYF

    Nog vragen?

    Neem dan gerust contact op met je lokale ACLVB-secretariaat. Onze medewerkers zullen je graag helpen met het beantwoorden van jouw vraag.

    ACLVB: uitbetalingsinstelling van werkloosheidsuitkeringen

    De werkloosheidsreglementering is zo ingewikkeld en verscheiden dat je zonder deskundige hulp niet dreigt te krijgen waar je recht op hebt. Een uitbetalingsinstelling die je correct en volledig informeert is dan ook onontbeerlijk. Voor meer inlichtingen kan je terecht bij Cloudfoam Spectaculaire Adidas whiteblack op Advantage besparingen Clean qz8xat.

    Nmd hardloopschoenen R1 dames 9978989 voor Adidas

    Veelgestelde vragen

    Ultra School Huarache Run Nike Gs 100 De Grade 847569 White Air qC64RwZ0
    Kies een ACLVB-secretariaat bij u in de buurt voor de beste service :: Nmd Adidas 9978989 R1 voor dames hardloopschoenen
    Rust Nike Pinkpink Tint Flyknit Womens 2 Pinkstorm Vapormax Air wXRrg